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长白山管委会选拔领导干部 作者:佚名 日期:2010年08月05日 |
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为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人视野,根据领导班子建设需要,长白山保护开发区党工委决定,公开选拔领导干部。现公告如下: 一、选拔职位 本次公开选拔的职位共4个。 1. 长白山管委会文化传播中心主任1名; 2. 长白山管委会池北区副区长1名; 3. 长白山管委会规划建设局副局长1名; 4. 长白山管委会教育局副局长1名。 二、公开选拔范围 面向吉林省。 三、报名资格条件 除需具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的六项基本条件外,还应当具备以下资格条件: 1.年龄要求。报考局(区)级正职领导职位的,应为1960年1月1日以后出生;报考局(区)级副职领导职位的,应为1965年1月1日以后出生。 2.工龄及经历要求。有5年以上工龄和两年以上基层工作经历。 3.职务及任职时间要求。 报考正局(区)级领导职位的须具备下列条件之一:党政机关处级职务或调研员职务;任职4年以上的副调研员;副处级领导职务任职2年以上;事业单位相当职务人员。 报考副局(区)级领导职位的须具备下列条件之一:党政机关副调研员及其以上职务;正科级职务任职3年以上;事业单位相当职务人员。 计算任职时间截至2010年8月1日。 4.学历要求。要求具备大学本科以上学历,硕士以上学位的放宽任职时间1年。 5.身体健康。 具体职位的资格条件见附表或登陆长白山管委会网站查询。 四、方法程序 (一)报名。 凡符合条件的人员采取网上报名、现场报名等方式报名。 报名时间自公告发布之日起至十个工作日内。 报考人员每人限报一个职位,在网上填写个人信息和上传照片(近期免冠正面证件照,尺寸34×45毫米,jpg格式)。 (二)资格审查。公开选拔工作领导小组对报考人员进行资格审查。报考人员少于3人,取消公开选拔计划。经资格审查后,对符合条件者发出通知。 1.笔试。笔试包括基本素质测验、领导能力测验、专业素养测验,分别占笔试成绩的20%、30%、50%。 2.确定面试人选。面试人选在笔试成绩及格人员中一般按1∶5的比例从高分到低分确定。面试前,对面试人选进行资格复审,合格者参加面试,不合格者取消面试资格,在笔试成绩及格人员中按分数从高到低依次递补。面试人选名单及笔试成绩通过长白山管委会网站向社会公布。 3.面试。面试采取结构化面试方式进行。 (四)确定考察人选。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算应试者的综合成绩,一般按1∶3的比例由高分到低分确定考察人选。面试人员的面试成绩、综合成绩和考察人选名单通过长白山管委会网站向社会公布。 (五)组织考察。公开选拔工作领导小组办公室对确定的考察对象从德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。考察前,考察人选名单通过新闻媒体进行公示。 (六)研究决定。长白山保护开发区党工委根据考试成绩及考察情况对人选进行综合评价,决定任用。 (七)任前公示。拟任人选讨论决定后,进行公示,公示期为10天。 (八)正式任命。公示结果不影响任职的,办理任职手续,并通过长白山管委会网站向社会公布。委任制干部实行试用期制,试用期为一年。试用期结束后,经考核不胜任的,免去所任职务。 五、其它事项 1.垂 询 电 话 :0433-5710331 2.网上报名地址:www.changbaishan.gov.cn 3.现场报名地点:吉林省长白山保护开发区管理委员会党群工作部。 4. 报名后,请参加公选者及时将相关证明材料邮寄到长白山管委会党群工作部。(通讯地址:吉林省长白山保护开发区管理委员会党群工作部。邮编:133613) 信息来源:延边信息港 |
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